• تمثيل الشركات أو الموظفين أمام المحاكم أو لجان تسوية المنازعات العمالية
• تقديم الاستشارات القانونية في حال حدوث نزاعات بين الموظفين والإدارة
• صياغة وتعديل عقود العمل وفقاً للقوانين المحلية والدولية
• استشارات حول كيفية التعامل مع التغييرات في القوانين المحلية أو الدولية المتعلقة بالعمالة
• تقديم المشورة بشأن كيفية إدارة عمليات الاستقالة أو الفصل بطريقة قانونية
• تقديم استشارات حول التوظيف المؤقت والعقود القصيرة لتلبية احتياجات الشركات الموسمية
• تقديم استشارات حول تحليل وتقييم المخاطر القانونية والتنظيمية المرتبطة بالموارد البشرية
• تنظيم عقود العمل المؤقتة والتأكد من التزام الشركات بالقوانين المحلية
